Depuis 1959, la Jeune Chambre Économique d’Angers et sa Région (JCEA) rassemble des jeunes citoyens de 18 à 40 ans dans un objectif : 

répondre aux défis d’aujourd’hui et de demain, en créant des changements positifs et durables sur le territoire ! 

 

Apartisane, véritable force de proposition, la JCE d’Angers et sa Région est à même de proposer aux décideurs et organisations locales des projets à impact positif répondant à un ou plusieurs objectifs de développement durable de l’ONU. Avec toujours en ligne de mire de contribuer au bien-être de notre territoire et des habitants.

En quelques chiffres
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membres en 2026
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observateurs en 2026
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projets en 2026
Bureau 2026 - Les Legolden Team

La JCE d’Angers et sa Région offre la possibilité à chacun de prendre des responsabilités, d’acquérir et développer des compétences.

Elle est administrée par des membres élus lors de l’assemblée générale élective, pour un mandat d’un an calendaire.

  • Président : Edouard CORTES
  • Immédiat past-présidente et VP Recrutement : Aurélia PERROTTE
  • Secrétaire et VP Fidélisation : Anne-Charlotte BONJEAN
  • Trésorier : Vivien PAIRAUDEAU
  • VP Formation : François ENGEL
  • VP Communication : Chloé RUAU
  • VP Action : Camille Ehrismann
  • VP Partenariat : Clara LELEU

Le mot d’Edouard Cortés, président JCEA 2026 : “En 2026, je veux que nous continuions à bâtir sur ces fondations solides, tout en minimisant les sources de stress et de contraintes qui touchent parfois nos adhérents. Parce qu’à la JCEA, chaque action, chaque formation, chaque prise de responsabilité et chaque rencontre doivent être une source d’envie, d’épanouissement et d’apprentissage. De plus, nous devons consolider notre cohésion pour répondre à notre projet de porter un événement international en 2028. »

 

Leur ambition est claire : que chaque adhérent se sente à sa place, fier de son parcours et conscient de la chance qu’il a de vivre l’expérience Jeune Chambre.

Pour cela, deux axes guideront leur action :

1. Consolider la cohésion : favoriser les moments partagés, proposer des activités porteuses de sens et de plaisir et entretenir l’esprit d’équipe qui fait d’Angers et sa région une locale soudée et inspirante. L’accompagnement des nouveaux adhérents suite à leur intronisation sera également un point clé.

2. Assurer la montée en compétences de l’adhérent : quels que soient les leviers proposés (par l’action, la formation ou la prise de responsabilité) pour apprendre, oser et s’amuser, nous devons prendre du recul pour bien être conscients de nos apprentissages. La Jeune Chambre Economique est un terrain de jeux incroyable pour quiconque souhaite apprendre, et nous devons en profiter. Je veux par exemple que chaque adhérent reparte d’une rencontre locale où il aura soit appris quelque chose, soit fait quelque chose.